"Вижити" за 8000 грн у місяць: кому у Дніпрі пропонують найнижчу зарплату у жовтні
Якщо ви застрягли в ліфті і до вас довго не їдуть, то не дивуйтесь. Можливо у них немає сил йти швидше, бо у Дніпрі початківці цієї професії отримують 8 000 грн за місяць. При цьому, вони дуже круті, тримаються і не змушують довго чекати.
Редакція сайту 056 розкаже, хто ще отримує найменшу зарплатню у Дніпрі.
Наразі розмір мінімальної зарплати у Україні сягає 8 000 грн за місяць. Через скажену інфляцію, за ці гроші важко прожити, чого коштують тільки комунальні послуги. Але у Дніпрі є величезна кількість вакансій, де пропонують такі кошти.
В обласному центрі зайнятості 8 000 пропонують двірникам, комірникам, сторожам, робітникам з комплексного обслуговування й ремонту будинків. При цьому є вимоги кваліфікації, а також - п'ятиденний робочій тиждень.
Також на ставку 8 000 Дніпровська ТГ шукає водія трамвая. Тут вимагають стаж роботи за посадою: один рік. З аналогічним стажем і на таку зарплатню шукають вихователя для дошкільнят. При цьому є цілий список завдань та обов'язків: організація освітньої роботи з дітьми дошкільного віку, знання програм розвитку, володіння сучасними інноваційними технологіями. В навчальний заклад запрошують і медичну сестру, яка має освітньо-кваліфікаційний рівень.
Також із зарплатнею від 6 500 до 8 000 грн є вакансії в недержавних ресурсах:
- Адміністратор готелю. Серед вимог: досвід роботи 1 рік, вільний ПК, Word, Excel, 1C 7.7., Poster, checkbox.
- Мерчендайзер. Готові взяти студента, але досвід має бути не менше року.
- Продавець кондитерських виробів. Також треба річний досвід.
- Помічник офіціанта. Тут хоч без особливих вимог.
Як бачимо, у сучасних економічних умовах мінімальна зарплата у розмірі 8 000 грн стає справжнім викликом для багатьох працівників у Дніпрі. Ліфтери, водії трамваїв, вихователі дитячих садків та інші спеціалісти з низькою оплатою праці стикаються з проблемами виживання, адже вартість життя продовжує зростати, а оплата залишається на тому ж рівні.
Попри низьку заробітну плату, від них вимагають високої кваліфікації та відповідальності. Це підкреслює необхідність перегляду трудових умов і рівня оплати праці, щоб люди могли не лише виконувати свої обов'язки, але й забезпечувати достойний рівень життя.