Работа в Днепре: ТОП-7 вакансий с зарплатой до 200 000 грн

В Днепре средняя зарплата составляет около 15-20 тыс. грн в месяц. Однако некоторым специалистам платят и по 200 тысяч. грн. Такие деньги получают немного рабочих, но их ищут в разных сферах.

Редакция сайта 056 проанализировала самые свежие предложения работодателей и выяснила, какие вакансии входят в список самых высокооплачиваемых в Днепре.

В условиях инфляции и современного рынка труда все больше украинцев стремятся найти не только интересную, но и хорошо оплачиваемую работу. С наибольшими зарплатами предлагают вакансии в таких областях, как аграрная, строительная и пищевая.

Заместитель директора по продажам

от 100000 до 200000 грн

Торгово-производственная группа компаний, успешно работающая более 12 лет. Продукты компании продаются в национальных сетях супермаркетов, государственных компаний и международных благотворительных фондах.

Основные цели и задачи: управление отделами продаж; планирование работы отделов, выполнение планов по реализации продукции; обучение и мотивация руководителей отделов и менеджеров на получение результатов.

Требования: успешный опыт работы в продажах от пяти лет в роли директора или руководителя отдела от двух лет; навыки эффективной коммуникации и ведения переговоров; лидерские качества, инициативность и ответственность; самостоятельность; системность и последовательность. В компании хотят работать с честным человеком, который готов искать новые пути развития продаж, предлагать новые смелые решения и добиваться амбициозных целей.

Flutter Developer, Team Lead

от 127000 до 169000 грн

Продуктовая украинская компания, имеющая мобильное приложение. Ищут не просто разработчика, а лидера команды.

Основные обязанности: разрабатывать функционал приложений на Google Flutter, интегрировать платформо-зависимые компоненты для iOS, поддерживать целостность архитектуры проекта; писать тесты: юнит-, функциональные; выполнять code review в команде, координировать работу команды, мотивировать и поддерживать ее развитие.

Требования: 3+ лет опыта в разработке клиент-серверных приложений на Objective-C/Swift; глубокие знания ООП/ООД и практическое применение паттернов, навыки многопоточного и асинхронного программирования; опыт работы с REST API, SQLite, JSON/XML; опыт написания и использования UNIT-тестов; работа с Continuous Integration системами; английский язык на уровне чтения технической документации

Руководитель отдела продаж

от 80000 до 210000 грн

Компания по строительству, архитектуре, дизайну интерьера ищет работника со следующими требованиями: владение техниками продаж; личный опыт в продажах; умение обучать менеджеров по продажам; владение ПК (Word, Excel, CRM, PDF).

Обязанности кандидата: найм сотрудников в свою команду; обучение менеджеров по продажам техникам продажи, обучение продукту компании; контроль ведения СРМ менеджерами по продажам; прослушивание, анализ, разбор звонков менеджеров по продажам; помощь в проведении встреч с клиентами в офисе; проведение ежедневных совещаний со своими менеджерами по продажам.

Руководитель отдела продаж (В2В, продуктовые и гигиенические наборы)

от 100000 до 150000 грн

Торгово-производственная группа компаний, успешно работающая более 12 лет. Она масштабируется и приглашаем в команду работника, у которого будут следующие задачи: рост объема продаж; планирование работы команды отдела продаж; постановка задач менеджерам по продажам и контролю исполнения; контроль звонков менеджеров (IP-телефония); обучение менеджеров; выявление потребностей клиентов с целью расширения линейки продуктов; предоставление отчетов руководителю. Преимуществом будут ценности: открытость и партнерские отношения, активность, любовь к жизни и делу, лидерство, инициативность и честность.

Региональный менеджер (магазины одежды и обуви luxury-сегмента)

100000 грн

Крупнейшая в Украине розничная Luxury сеть, более 25 лет, представляющая на рынке Украины магазины одежды, обуви и аксессуаров известных luxury брендов для женщин, мужчин и детей.

Обязанности, которые доверят работнику этой должности: обеспечение выполнения магазинами региона плановых показателей продаж и установленных требований выполнения операционных процессов; повышение качества обслуживания клиентов, выполнение планов по объемам продаж и экономическим показателям; осуществление ревизий; повышение уровня профессиональной подготовки сотрудников магазинов; выявление необходимости проведения функциональных тренингов для персонала; оценка эффективности утвержденных штатных расписаний в магазинах.

Профессиональные и личные качества, которыми необходим кандидат: успешный опыт работы Территориальным\Региональным\Локальным\ City менеджером в retail более трех лет; опыт анализа данных, работы с финансовыми показателями и личных активных продаж; высокий уровень коммуникативных навыков; опыт управления и подбора персонала; опытный пользователь ПК, обязательно знание 1С, продвинутый пользователь Excel; внутренняя эстетика и чувство гармонии.

Финансовый директор

100000 грн

Национальной сети №1 автосалонов электромобилей «ЭЛЕКТРИ4КА» в связи с постоянным расширением на работу нужен Руководитель финансового департамента.

На должность назначается лицо, имеющее высшее образование второго (магистерского) уровня по специальности «Финансы, банковское дело и страхование» и/или последипломное образование по области знаний «Управление и администрирование». Стаж работы на должностях руководителей среднего, высокого уровня в сфере хозяйственно-финансовой деятельности не менее трех лет.

Функциональные обязанности: - разработка механизма эффективного управления финансами предприятия (финансовый менеджмент); принятие мер, которые обеспечат финансовую устойчивость, усилят позиции предприятия на рынке товаров (услуг); управление процессом планирования финансовых ресурсов и т.д.

Менеджер по закупкам (агро)

100 000 грн

Успешная торгово-логистическая компания, занимающаяся закупкой и экспортом зерновых культур, ищет амбициозного и энергичного Менеджера по закупке зерновых, имеющего опыт работы на аграрном рынке, понимает специфику работы с фермерами и готов присоединиться к нашей команде.

Основные обязанности: проведение переговоров с фермерами, агрокомпаниями и другими поставщиками по закупке зерновых (пшеница, ячмень, кукуруза и т.п.); организация закупок на условиях EXW с последующим контролем транспортировки; мониторинг рынка и анализ ценовых предложений; подготовка и заключение договоров купли-продажи; контроль качества зерна в сотрудничестве с лабораториями и инспекционными компаниями; расширение базы поставщиков и поддержка долгосрочных отношений с партнерами.

Что ожидают от кандидата: опыт работы в сфере закупки зерновых или агробизнеса от года (амбициозные готовы рассмотреть без опыта и научить необходимому); умение вести переговоры и работать с большими объемами информации; знание основ агрономии и стандартов качества зерновых культур; понимание условий контрактов (EXW, FCA, FOB); навыки работы с ПК (MS Office, CRM-системы); активная жизненная позиция, ответственность, честность.