Новый законопроект о мобилизации №10449, который вступил в силу 18 мая, регулирует многие нюансы воинского учета и мобилизации. В частности, в его редакции определены основания для увольнения с военной службы.
Об этом сообщает редакция сайта 056.
В начале мая народные депутаты из законопроекта убрали положение о демобилизации, поскольку уволенных со службы людей пока некем будет заменить. Однако они определили новый перечень оснований для увольнения из армии как для служащих по контракту, так и для мобилизованных. Согласно закону, это возможно с 1 июня в таких случаях:
- достижение предельного возраста пребывания на службе;
- наличие заключения о непригодности к службе по решению ВВК;
- получение инвалидности;
- назначение военнослужащему наказания в виде лишения или ограничения свободы;
- освобождение из плена;
- избрание народным депутатом;
- наличие уважительных семейных обстоятельств.
- для контрактников доступно увольнение с военной службы после окончания контракта.
Увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам возможно в таких случаях:
- содержание 3 и более детей (при условии отсутствия долгов по алиментам);
- наличие даже одного ребенка при условии смерти, лишения материнских прав или исчезновения матери;
- усыновление ребенка;
- наличие ребенка с инвалидностью I или II группы или тяжелыми болезнями при отсутствии других трудоспособных лиц, обязанных его содержать;
- постоянный уход за женой (мужем) с I или II группой инвалидности, а также с III группой, если она получена из-за онкологии, отсутствия конечностей, одного из парных органов, психического расстройства, церебрального паралича или других паралитических синдромов;
- постоянный уход за отцом, братом, сестрой, бабушкой или дедушкой с I или II группой инвалидности, если другие близкие родственники не могут ухаживать за таким лицом;
- наличие близких родственников, погибших или пропавших без вести во время обороны Украины, а также посмертно награждены званием Героя Украины за участие в Революции Достоинства;
- для женщин-военных - беременность и декрет, а также наличие совершеннолетнего ребенка и мужа-военного.
Чтобы уволиться из армии, солдат (или его родственник) подает рапорт о досрочном увольнении в запас. К нему прикрепляются документы, которые обосновывают право на увольнение. Командир воинской части передает документ в территориальный центр комплектования, к которому прикреплен военнослужащий.
Сотрудники ТЦК назначают комиссию, которая проверяет семейное положение военного, если он увольняется по семейным обстоятельствам. Если основанием для увольнения является здоровье, солдата могут отправить на ВВК. Отрицательное решение или слишком долгое рассмотрение рапорта можно обжаловать.