12 бригада специального назначения Национальной гвардии "Азов" ищет рабочую силу. В сотрудничестве с Work.ua там объявили о начале рекрутинговой кампании под лозунгом "Войска нужны разные профессии".
Об этом сообщает корреспондентка Общественного.
На сайте Work.ua будут размещены актуальные вакансии, например "Автоэлектрик", "Повар" или "Начальник склада". Соискательские работы нужно нажать кнопку "Откликнуться" под описанием заинтересовавшей вакансии на сайте. Если квалификация соответствует ожиданиям работодателя, рекрутер "Азова" связывается с кандидатом на собеседование.
"В основном люди думают об "Азове" - и об армии в целом - исключительно как о героях, штурмующих вражеские позиции. Однако большая часть военного подразделения - это не штурмовики, а обеспечение: квалифицированные экскаваторщики, водители, дизелисты, делопроизводители, медики и другие" , - сказал заместитель командира по работе с личным составом 12-й бригады специального назначения "Азов" Святослав Паламарь ("Калина").
По его словам, залогом выживания личного состава на поле боя есть профессионализм и мотивация.
"Но в Азове есть потребность в кадрах. Мы начали создавать несколько иной подход к привлечению новобранцев в наше подразделение. Этот подход это системное решение. Он будет полезен", - сказал Паламар.
Он отметил, что есть должности и для тех, кто вернется из плена, в том числе и для тех, кто будет ограничен годным.
Сегодня бригада в поиске сотен специалистов разных направлений: от стрелков до поваров, от парамедиков до водителей, от операторов БПЛА до экскаваторщиков. Всего на сайте сейчас опубликованы вакансии для представителей 28 разных профессий с диапазоном зарплат от 25 тыс. грн. до 125 тыс. грн.
Чтобы привлечь квалифицированных специалистов там, где нужны их умения и знания, Азов инициировал рекрутинговую кампанию, предусматривающую подход, по которому каждая позиция рассматривается как вакансия.
Во время собеседования в местном центре рекрутинга кандидата спросят об опыте, навыках, личных и профессиональных целях. Рекрутер также расскажет о денежном довольствии и других преимуществах, связанных с зачислением в армию.
В случае успешного прохождения всех этапов отбора, рекрутер "Азова" поможет подготовиться к следующему шагу - зачислению на военную службу, где, кроме прохождения военно-врачебной комиссии и тестирования, совместно с офицером группы комплектования можно будет окончательно определиться с военной специальностью в соответствии с навыками и опыта кандидата
Все новобранцы "Азова" проходят недельную боевую подготовку и работают под руководством высокопрофессиональных командиров.
Соучредитель и СЕО Work.ua Артур Михно отметил, что сейчас платформе размещено почти 90 тысяч вакансий, из них примерно 300 — в военные подразделения.
"Это важно. Но все попытки, которые мы готовы размещать вакансии военкоматов, что-то не дорабатывают. Человек, который готов служить, должен иметь возможность работать по своей специальности. Поднимается мотивация. И это решение, позволяющее войску быть в разы эффективнее. Сейчас на Work.ua можно будет найти вакансии в "Азов", большинство из которых это не военные, это механики и при этом высокий уровень зарплат, - пояснил он.