Работодатели Днепропетровщины чаще всего ищут слесарей, водителей, врачей, инженеров, продавцов. А еще - бухгалтеров, электромонтеров, токарей, поваров, медицинских сестер. Помогает подобрать кандидатов Днепропетровская областная служба занятости.
Об этом шла речь во время брифинга в областной военной администрации.
Начальник отдела рекрутинга Днепропетровского областного центра занятости Екатерина Каниболоцкая отмечает, что подбор персонала - один из важнейших процессов, который влияет на эффективность работы предприятий, организаций. Рекрутеры центра постоянно взаимодействуют с работодателями. Тщательно ищут и представляют для них наиболее подходящих кандидатов.
Она добавила, что рекрутеры помогают и кандидатам. В частности, подкорректировать резюме под конкретную вакансию и подготовиться к собеседованию.
"Каждый житель, ищущий работу, может обратиться в службу занятости. Имеем большую базу проверенных работодателей. Поможем лучше проявить свои навыки и умения на собеседовании", - добавила Екатерина Каниболоцкая.
В этом году в Днепропетровской областной службе занятости насчитывалось более 16 тыс вакансий от более чем 4,2 тыс работодателей. Удалось укомплектовать более 10 тыс из них.