В 2023 году в Украине начнут штрафовать за моббинг, то есть за травлю и унижение работников на работе. Административную ответственность могут понести коллеги и работодатели
Об этом сообщает сайт 056 со ссылкой на закон № 2806-ІХ.
Кодекс об административных правонарушениях дополнен статьей 173-5. В нем определены штрафы за травлю работника в таких размерах:
- от 50 до 100 необлагаемых минимумов доходов граждан (от 850 до 1700 гривен) или общественные работы на срок от 20 до 30 часов для граждан, которые травят своих коллег;
- от 100 до 200 необлагаемых минимумов доходов граждан (от 1700 до 3600 гривен) или общественные работы на срок от 30 до 40 часов для ФЛП, которые используют наемный труд, а также для должностных лиц.
Если моббинг совершен группой лиц или человеком, которого в течение последнего года уже штрафовали за такое же нарушение, тогда придется заплатить больший штраф:
от 100 до 200 необлагаемых минимумов доходов граждан (от 1700 до 3600 гривен) - для работника;
от 200 до 400 необлагаемых минимумов доходов граждан (от 3600 до 6800 гривен) - для работодателя.
Кабинет Министров Украины в течение трех месяцев со дня вступления в силу данного закона должен будет привести свои нормативно-правовые акты в соответствие, а также обеспечить приведение министерствами, другими центральными органами исполнительной власти их нормативно-правовых актов в соответствие с этим законом.
Отметим, что моббинг - это психологический террор, преимущественно групповой. Он включает в себя постоянные негативные высказывания в адрес работника, его социальную изоляцию внутри организации, или же распространение оскорбительных сплетен.