Использование автоматизированных рекрутинговых систем стало очень популярным в связи с распространением гибридной работы. Их внедрение является отличной инвестицией, независимо от сферы деятельности вашей компании, благодаря многочисленным преимуществам, связанным с автоматизацией обработки данных. Что такое система HURMA и кто особенно выиграет от ее внедрения?

Подбор и мотивация персонала https://hurma.work/ru/blog/teorii-motivaczii-i-ih-znachenie-dlya-upravleniya-personalom/ – это процессы, требующие идеальной координации. В крупных компаниях это часто связано с необходимостью обработки данных сотен, а то и тысяч человек. Такой большой объем требует проверенной фильтрации и категоризации информации для получения желаемых результатов. Это утомительное и подверженное ошибкам занятие. На помощь приходит рекрутинговая система HURMA, которая автоматизирует процесс электронного подбора персонала, упорядочив многие виды деятельности и тем самым разгрузив отдел кадров.

Что такое рекрутинговая система ?

Автоматизированная система подбора персонала — это программное обеспечение, которое оптимизирует и организует процесс найма за счет сбора и обработки данных в рамках одной платформы. Это решение набирает все большую популярность во всем мире, в том числе и в Украине. Доступ к такому сервису предлагает в том числе и компания HURMA.

Где будет работать HURMA?

Использование системы найма является особым облегчением для крупных компаний, в которых работают сотни человек, особенно в тех отраслях, где текучесть кадров достаточно высока. В этом случае оптимизация процесса найма является ключевым вопросом, и HURMA может помочь в этом.

Практика показывает, что HURMA имеет много успешных кейсов интеграции как в малые IT компании, так и крупные транс национальные компании. В принципе система будет работать в любой отрасли и в компаниях любого размера. Свободу построения процесса подбора персонала и простоту распространения анкет, а также другие преимущества такого решения оценят компании всех уровней.

Почему стоит инвестировать в рекрутинговую программу HURMA?

HURMA — это инвестиция в эффективность и возможность приобретать новые таланты благодаря прозрачной системе подбора персонала, предоставляющей множество обширных функций. Благодаря этому можно:

  • охватить больше заинтересованных людей,

  • приобрести ценных сотрудников, которые при традиционном наборе могли просто не слышать о вашем предложении.

Очевидно, что увеличение диапазона означает необходимость обработки большего количества данных. Здесь тоже незаменима система HURMA, позволяющая собрать их в одном месте. Инструмент также упрощает обработку и классификацию этой информации.