Удаленная работа становится все более популярной формой занятости. Не каждый человек, однако, имеет соответствующие способности, чтобы ее выполнять – ключевым фактором здесь является самодисциплина.
Что такое удаленная работа?
Удаленная работа-это выполнение задач, возложенных на работодателя за пределами предприятия, например, по месту жительства. В основном фрилансеры выбирают данную форму занятости. Следует иметь в виду, что, учитывая ее характер, не все профессии подходят для удаленной работы. В свою очередь, в тех, в которых это возможно, эта форма пользуется все большим успехом. Следует, однако, иметь в виду, что даже люди, которые, на первый взгляд, могут покинуть место работы и выполнять задачи вдали от офиса, должны серьезно рассмотреть, что такой вид занятости является для них подходящим. Как и любой вид работы, так и этот имеет свои недостатки и преимущества, как для работника, так и работодателя.
Преимущества и недостатки удаленной работы с точки зрения работника
Одним из преимуществ является ненормированное время работы. Вместе с получением заказа устанавливается также срок его реализации. Никто не ожидает от нас того, что все 8 часов мы будем сидеть за столом. Если мы ночные пташки, то мы можем работать вечером, а день посвятить на вещи, не связанные с работой. Важен результат в виде выполненного проекта, а не потраченное на него время. Мы сами определяем, следовательно, свой график. Никто не устанавливает нам последовательности выполнения задач, которые мы можем объединить с ежедневными обязанностями. Работа в офисе часто может сопровождаться давлением – каждая ошибка может быть зафиксирована. Ненужные нервы, в свою очередь, снижают эффективность работника. Все это может рассматриваться в качестве преимущества выполнения обязанностей дистанционно. Достаточно, однако, чтобы такой человек была лишен самодисциплины и, несмотря на большие способности – не мог правильно распланировать работы, чтобы упомянутые преимущества этой формы занятости превратились в недостатки. Изначально может показаться, что без особых препятствий выполним возложенные на нас задачи. После нескольких часов, затраченных на вещи с ним не связанные, эта перспектива может измениться. Поэтому так важно, в случае удаленной работы, самодисциплина и умение организовывать рабочее время. К этому следует добавить, что, работая удаленно, чаще всего в доме – мы должны быть осведомлены о возможности возникновения различных обстоятельств. Например, короткий визит соседки может выбрать нас с ритма. Важно, чтобы мы умели после таких незапланированных перерывов, смогли мобилизовать себя и вернуться к выполнению обязанностей.
