Вы не вышли на работу, учебу? Как оправдать это? Для этого необходимо получить справку 095/У о нетрудоспособности студента. Когда вы не можете явиться на учебу, вы должны сообщить преподавателю, что является причиной вашего отсутствия. Срочно нужно оформить медицинскую справку на работу или в университет? Медицинский центр, с услугами которого можно ознакомиться на сайте http://www.7spravok.com/spravka-095.html
поможет с решением данной проблемы.
Вы можете отсутствовать на работе из-за закрытия детских яслей или детского сада. Если вы работаете и не можете явится на работу, вы должны незамедлительно уведомить о причине отсутствия и срок, который вы не будет присутствовать в компании. Это уведомление должно состояться не позднее, чем на второй день отсутствия.
Законодательством не предусмотрено, кому вы обязаны сообщить вашу неявку на работу. Однако лучше будет, когда вы сообщите об отсутствии вашему начальнику (руководителю, директору или сотруднику отдела кадров). Уведомить можно лично или через другое лицо, по телефону или с помощью любых других средств связи (например, по электронной почте, по факсу).
Бывает, что руководитель должен оправдать ваше отсутствие на работе вследствие ухода за детьми, например, из-за морозов. Для примера вы можете отсутствовать на работе из-за выполнения личного ухода за здоровым ребенком до 8 лет из-за непредвиденного закрытия детских яслей, детского сада или школы, в которой учится ваш ребенок. Родитель должен принести в таком случае работодателю справку об уходе за больным ребенком и заявление, из которого следует, что школу или детский сад закрыли. За время ухода за ребенком родитель не получит денег, но может в это время использовать, так называемые выходные дни по уходу за ребенком.
Поэтому стоит эти дни использовать. Однако этим, как правило, может воспользоваться только один из родителей. Кроме того, стоит знать, что такие дни распространяются на всех детей.
Также, когда работник получает повестку в суд, прокуратуру, полицию, военкомат и т. д., вызов будет рассматриваться как оправдание. Помните, что вызов дает освобождение, и это оправдывает отсутствие только на время, необходимое для того, чтобы уладить дела, являющейся предметом повестки.
Запомните! Отсутствие в работе оправдывает:
- Медицинская справка о временной нетрудоспособности,
- Заявление, о случае необходимости выполнения работником личного ухода за здоровым ребенком до 8 лет из-за закрытия детских яслей, детского сада, школы,
- Вызов работника в суд, прокуратуру, полицию и т. д. - в качестве стороны или свидетеля.
